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「これからもっとキャリアアップしていきたいのに、今の会社には次のポジションがない。」 「社長または上司からのパワハラ。」 「給料が上がらない。」

そんな不満を抱えながら、やる気もスキルもあるのにくすぶっている店長、もしくは店長候補。

ぜひグラットンの門を叩いてほしい。

求めるステージがグラットンにはある。

4つのポイント
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