だから迷わず、うちの会社に来い。

「20代前半で店長になってなんとなく30歳になったけど、ちゃんと数値管理なんか教わったことがない。」
「結婚して子供も授かったけど、休みが少なく労働時間が長いから家族との時間がとれない。」

あなたは、飲食業界で働きながら友人、知人、家族、恋人に胸を張って自分の仕事を自慢できますか？

2020年コロナ元年以降、飲食業界はもっともコロナ打撃を受けた業界の一つです。
そんな中、私たちグラットンは、こんな時こそ「本物の会社、本物の飲食店だけが生き残る」という信念を持ち、「肉屋のぶすけ」「炭火のくいしんぼう」「ヒョンチャンプルコギ」と次々に新業態を生み出し、社員さん達が働きやすくやりがいをもって仕事に打ち込めるよう「年間休日100日以上」「週休2日制」「年4回の昇進昇格」「Jリーグ型評価制度」「年2回の賞与」…とたくさんの環境を整備してきました。
それでもまだまだ足りません。

これからも「飲食業界で働くを『カッコイイ』に」していくために、飲食業界でくすぶってるあなたの力が必要です。わたしたちと共に、新しいチャレンジをしていきませんか？